苍井空4D肉蒲团三级无删减版_69堂亚洲国产日韩精品无码专区成人妻中文字幕一区二区三区在线久久久久_精国产品一区二区三区A片

新聞詳情

企業(yè)文化**

日期:2025-04-26 20:10
瀏覽次數(shù):2259
摘要:

一、  上海華通集團(tuán)博洋水泵廠企業(yè)使命
打造精品科技,奉獻(xiàn)**服務(wù),追求永恒改善,創(chuàng)立長(zhǎng)青基業(yè)。
二、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的發(fā)展目標(biāo)
做大持續(xù)成長(zhǎng),長(zhǎng)期發(fā)展。
做穩(wěn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),協(xié)調(diào)均衡。
做優(yōu)不斷改進(jìn),追求**。
三、  上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的發(fā)展戰(zhàn)略
以客戶為導(dǎo)向,以效益為核心,靈活適應(yīng)市場(chǎng),集聚核心資源,追求均衡穩(wěn)定,創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),持續(xù)變革**,提升核心能力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
四、  上海華通集團(tuán)博洋水泵廠企業(yè)追求—“六滿意”企業(yè)
客戶滿意
股東滿意
合作伙伴滿意
政府滿意
社會(huì)滿意
員工滿意
五、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的精神
競(jìng)爭(zhēng),**,激情,誠(chéng)信,團(tuán)結(jié),奉獻(xiàn)。
六、  上海華通集團(tuán)博洋水泵廠企業(yè)文化的核心
 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠企業(yè)文化的核心是高績(jī)效文化。
七、  上海華通集團(tuán)博洋水泵廠價(jià)值導(dǎo)向—“六講”
講團(tuán)結(jié)—凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,同心同德,齊心合力,團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;
講實(shí)干—主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任,實(shí)事**,真抓實(shí)干,務(wù)實(shí)高效;
講方法—強(qiáng)調(diào)職業(yè)化能力,追求理性,提升技能,不斷改進(jìn);
講**—不斷地否認(rèn)自我,與時(shí)懼進(jìn),推陳出新,走向**;
講激情—成就事業(yè)為導(dǎo)向,傾心投入,滿懷豪情,充滿希望;
講紀(jì)律—保持高度的自律,統(tǒng)一目標(biāo),步調(diào)一致,令行禁止。
八、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的信念
同心同德,同舟共濟(jì),同謀發(fā)展,同創(chuàng)大業(yè)。
我們要使上海因上海博洋的發(fā)展而驕傲;
我們要使客戶因上海博洋而成功;
我們要使合作伙伴因上海博洋而發(fā)展;
我們要使員工因上海博洋而自豪;
我們要使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手因上海博洋而進(jìn)步。
九、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的客戶觀
客戶是上海博洋的生存之本;
客戶是上海博洋的存續(xù)之力;
客戶是上海博洋的成長(zhǎng)之源;
為客戶創(chuàng)造價(jià)值,全心全意為客戶服務(wù)。
十、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的質(zhì)量方針
打造精品科技,奉獻(xiàn)**服務(wù),追求永恒改善。
十一、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的服務(wù)—“五心級(jí)”服務(wù)
誠(chéng)心—對(duì)客戶要誠(chéng)心誠(chéng)意,真心奉獻(xiàn);
貼心—從客戶角度考慮問(wèn)題,以心換心;
細(xì)心—服務(wù)細(xì)致周到,不漏掉一個(gè)問(wèn)題,不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié);
耐心—在服務(wù)過(guò)程中要始終保持耐心,百問(wèn)不煩,百答不厭;
放心—服務(wù)的結(jié)果要讓客戶滿意,被客戶認(rèn)可。
十二、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)—“三效”
效率—不斷地追求改進(jìn);
效果—為客戶創(chuàng)造價(jià)值;
效益—回報(bào)股東、員工和社會(huì)。
十三、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的誠(chéng)信
對(duì)員工的誠(chéng)信,建立忠誠(chéng)的人力資源隊(duì)伍;
對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信,創(chuàng)立利益共同體和責(zé)任共同體;
對(duì)客戶的誠(chéng)信,構(gòu)建企業(yè)基業(yè)常青的基石;
對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信,獲取更多的資源和外部環(huán)境;
對(duì)未來(lái)的誠(chéng)信,開(kāi)拓更廣闊的成長(zhǎng)發(fā)展空間。
十四、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的決策體制
      注重分析,科學(xué)論證,民主決策,程序嚴(yán)格。
十五、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的管理原則
*高原則是:實(shí)事**。
走動(dòng)管理,務(wù)實(shí)勤奮,實(shí)踐驗(yàn)證,理性思考,真干實(shí)學(xué)。
十六、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的**
高標(biāo)桿,嚴(yán)要求,與眾不同,出類拔萃,追求**;
今天比昨天優(yōu)良,比同事優(yōu)良,比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)良。
十七、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的員工工作
對(duì)得起公司
對(duì)得起報(bào)酬
對(duì)得起團(tuán)隊(duì)
對(duì)得起良心
十八、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的工作作風(fēng)
      軍人作風(fēng):言必行,行必果,遵守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),身體力行,克服困難,傾心奉獻(xiàn)。
十九、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的人力資源管理理念
人力資源,是博洋水泵的**資源;
人力資源開(kāi)發(fā),是博洋水泵的**要?jiǎng)?wù);
人力資源升值,是博洋水泵的管理目標(biāo)。
二十、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的人力資源管理目標(biāo)
建隊(duì)伍:建立一支高素質(zhì),高度團(tuán)結(jié)和高度職業(yè)化的人力資源隊(duì)伍;
創(chuàng)機(jī)制:創(chuàng)立有內(nèi)在激勵(lì)力、內(nèi)在約束力和持久活力的人力資源管理機(jī)制;
育文化:培育和營(yíng)造適應(yīng)公司成長(zhǎng)發(fā)展的優(yōu)良企業(yè)文化和良好的組織氛圍;
搭舞臺(tái):搭建人力資源開(kāi)發(fā)、人力資源升值和個(gè)人職業(yè)生涯輝煌的舞臺(tái);
以宏大事業(yè)感召人,以優(yōu)厚待遇吸引人,以優(yōu)良文化凝聚人,以廣闊舞臺(tái)成就人。
二十一、 上海華通集團(tuán)博洋水泵廠的人力資源管理體系
三個(gè)環(huán)節(jié):創(chuàng)造價(jià)值、評(píng)價(jià)價(jià)值和分配價(jià)值;
五個(gè)管理的模塊:選拔、培養(yǎng)、使用、留住、淘汰。
                                                                                                上海華通集團(tuán)博洋水泵廠管理中心!

“贵金属牛”彻底燃爆!黄金、白银、铂金集体新高|白银 中国神华拟约1335.98亿元向控股股东收购资产并募集配套资金不超过200亿元|中国神华 兵团市监局、师市市监局领导调研新农甘草公司助力甘草产业转型升级 4跌停后涨停!*ST精伦保壳困局:2.3亿收入或扣除,合作24年会计师事务所辞任|精伦 国会搁置争议,医保问题成1月焦点 钢厂前董秘被罚款150万元,相当于三年半的工资:因未披露和大股东的非经营性资金往来的关联交易|八一钢铁 涉PPP项目解约纠纷,环保上市公司起诉四被告索赔1.7亿|博世科 12月22日央行开展673亿元7天期逆回购操作 雷科防务:公司生产经营均正常|雷科防务 长江财险公开招聘总精算师 山东农业大学付道林:杂交小麦之恋,一场孕育国宝的“集体婚礼” 美国二手房销量小幅上升 房价涨幅放缓提供助力 卢拉:武装干预委内瑞拉将带来人道灾难 英伟达(NVDA.US)相对半导体指数估值处于十年低位!伯恩斯坦称此时买入平均回报率超150%|英伟达 “奥运冠军之城”七台河市冰雪运动超级联赛开幕 英杰电气:公司与核工业西南物理研究院拥有长期稳定的合作关系,为其核聚变相关装置配套供应电源产品|英杰电气 跌势已成定局?专家预警:2026年美元将继续贬值! 旭升集团化挑战为机遇 积极抢占制造业新一轮竞争制高点|储能 乌军称袭击里海俄罗斯油气钻井平台|乌军 消息人士:英伟达拟于2月中旬起向中国交付 H200 芯片 2025年11月轻微型卡车销量(批发)月度形势分析报告|卡车